Салоны красоты и спа под ключ

1. Понять, какие сектора рынка наиболее привлекательны для развития нового бизнеса.
2. Выделить ценные ресурсы, для того, чтобы закрепиться в этих секторах рынка.
3. Позиционировать себя, как конкурентоспособное ПИК среди существующих конкурентов.

1. Выйти на рынок Бьюти услуг с высокой конкурентоспособной концепцией, предусматривая выход на точку рентабельности в 1-2 месяца с минимальными затратами.
2. Заложить фундамент для обеспечения роста розничных продаж с 5-10% до 30-40% от оборота ПИК.
3. Создать систему обеспечивающую конкурентоспособность на срок до 5 лет.

1. Провести полевое маркетинговое экспресс-исследование и дать оценку конкурентной ситуации в радиусе 3 км. вокруг выбранного помещения, представить письменный отчет с указанием сильных и слабых конкурентов и перечнем их основных параметров (услуги, цены, уровень салонов, а также применяемое оборудование и косметологические линии).
2. На основании полученных данных и выводов разработать и предоставить Заказчику в письменном виде концепцию будущего Салона красоты, раскрывающую идею, уровень, тип салона, ориентацию на клиентские группы, конкурентные отличия, предложения по бизнес-модели, расчеты экономических показателей и т.п.
3. Осуществить подбор оборудования и специализированной мебели в соответствии со спецификой Салона красоты, пожеланиями и бюджетом и представить Заказчику перечень в письменном виде для утверждения.
4. Осуществить подбор косметических линий для всех залов Салона красоты и представить Заказчику перечень в письменном виде для утверждения.
5. Составление перечня услуг в соответствии с требованиями различных групп клиентов. Общий прайс - лист.
   5.1 Специализированный прайс - лист по направлениям.
6. Предложить ценовую политику - разработать прайс-лист услуг Салона красоты, предоставив его Заказчику в письменном виде для утверждения. По результатам маркетингового исследования.
7. Обоснование технологической и концептуальной связи между планируемыми услугами.
8. Помощь в профессиональной экспертизе, отборе и обучении персонала.
9. Составление штатного расписания, написание должностных инструкций, определение квалификационных требований к сотрудникам.
   9.1 Составление меню персонала.
10. Рекомендации по системе оплаты персонала и дисконтной схемы для клиентской базы.
11. Помощь в создании ассортиментного ряда товаров и организации работы магазина розничных продаж - мерчендайзинг, с авторским тренингом.
12. Предложения по организации помещений, звуковому оформлению, пограммам ароматизации и т. д.
13. Разработать и предложить программу рекламы и внутреннего маркетинга при запуске Салона красоты.
14. Провести презентацию салона красоты в установленные сроки, с предварительным тренингом всего персонала "Искусство общения, Искусство продаж"
15. Мониторинг проекта в течении действия договора, обновление услуг по утвержденному графику. Исполнитель так же обязуется сообщать о новых методиках и технологиях в его сегменте рынка индустрии, помогать в продвижении проекта и рекламной кампании.